O Coren Premia é um evento promovido pelo Conselho Regional de Enfermagem do Paraná para homenagear, destacar e reconhecer o trabalho de profissionais da área. São três modalidades de premiação: Destaque, Reconhecimento e Homenagem.

Instituído em 2016, o prêmio já contemplou 33 profissionais de Enfermagem e outras personalidades que tenham prestado relevantes serviços ou contribuído de forma significativa para o reconhecimento, visibilidade e consolidação da Enfermagem no Paraná.

Em 2019, o evento de premiação acontecerá no dia 21 de Maio, no Estação Convention Center, em Curitiba.

Atenção: os premiados serão informados via ofício enviado ao email cadastrado na inscrição do Coren/PR.


DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA INSCRIÇÃO

  1. Curriculum vitae resumido e documentado.
  2. Comprovação da atividade desenvolvida, atestada pela autoridade institucional, acrescida de outros documentos como fotos, folder, vídeo, entre outros, a critério do concorrente.
  3. Descrição da atividade realizada como justificativa de indicação ao prêmio*.

(*) A descrição das atividades deve ser feita no formulário disponibilizado pelo Coren/PR


INSCRIÇÕES

Fique atento ao prazo! De 28 de fevereiro a 26 de abril.

  • As inscrições ocorrerão via envio postal com AR (Aviso de Recebimento) ou protocoladas na Secretaria-Executiva do Coren/PR, na sua sede em Curitiba, destinadas à Comissão Julgadora de Premiação do COREN PARANÁ PREMIA 2019.
  • As inscrições deverão ser protocoladas com envelope lacrado, sem rasuras ou marca Institucional, contendo os documentos, conforme especificados e divulgados pela Comissão Julgadora de Premiação.
  • Só serão aceitas inscrições feitas durante o prazo previsto.

CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO

  1. Aplicabilidade da Ação
  2. Inovação
  3. Criatividade
  4. Cooperação
  5. Comprometimento Ético da Ação
  6. Impacto e/ou resultado da ação

PREMIAÇÃO

Certificado, troféu e uma inscrição para participação no CBCENF – Congresso Brasileiro dos Conselhos de Enfermagem, do ano da premiação, com passagem ida e volta e estadia no local durante o período do evento (caso seja profissional de Enfermagem).

Baixe os arquivos com o regulamento da premiação, os critérios de avaliação e os documentos necessários para a indicação de práticas, profissionais ou equipes ao Coren Premia 2019.


PREMIADOS NAS EDIÇÕES ANTERIORES

2018

 

Título do Trabalho

Modalidade

Profissional

Instituição

1

Realizada gestão de politicas públicas por profissional enfermeiro, contribuindo para a consolidação do SUS Curitiba, enaltecendo sua formação profissional

Homenagem

Márcia Cecília Huçulak

Secretaria Municipal de Saúde de Curitiba

2

Programa de gestão de alta

Reconhecimento

Elizabeth Bernardino

Complexo Hospital de Clínicas / UFPR / EBSERH

3

Organização do fluxo para consultas de enfermagem ao Ostomizado

Reconhecimento

Rosana Furman Andreatta

Secretaria Municipal de Saúde de Curitiba

4

Projeto ECO-AR

Reconhecimento

Ana Letícia Pinto Bertoti

Hospital Regional do Sudoeste Dr. Walter Alberto Pecoits

5

Incentivo às boas práticas de enfermagem no cuidado ao paciente critico e sua família, por meio da formação e da pesquisa científica

Reconhecimento

Mayckel da Silva Barreto

Faculdade de Filosofia Ciências e letras de Mandaguari

6

Acreditação Hospitalar da UPA Santa Paula

Reconhecimento

José André P. Andrade de Lima

Secretaria Municipal de Saúde de Ponta Grossa

7

Enfermagem e Docência

Reconhecimento

Rosana Medeiros

Centro de Educação Profissional Mater Ter Admirabilis – Irmandade Santa Casa de Londrina

8

Implantação do processo de conformidade da habilitação da enfermagem, para o exercício da sua função.

Destaque

Jhosy do Carmo Gomes Lopes

Hospital Marcelino Champagnat

9

“Projeto

Nurse Chef”

Destaque

Alessandra Partica de Aguiar

CESCAGE

(Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais)

10

Programa Anjo

Destaque

Patricia Aparecida de Oliveira Fuchs

Hospital Marcelino Champagnat

11

Revisão e implantação do processo de educação de pacientes e familiares (Plano Educacional)

Destaque

Danielle Maques da Silva Prevedello

Hospital Marcelino Champagnat

12

Implementação do Gerenciamento de riscos com a finalidade no cuidado centrado no paciente

Destaque

Claudimeri Dadas de Oliveira

Hospital VITA

13

Criação de GT para

Sistematização da assistência de enfermagem no prontuário eletrônico – GSUS

Destaque

Vivian Patrícia Raska

Secretaria de Estado da Saúde

14

Informatização da assistência de enfermagem nas unidades de pronto atendimento 24 h ( UPAS) município de Curitiba

Destaque

Gabriela Osório Flores e Vanessa Ferreira de Paula Laplechade

Secretaria Municipal de Saúde de Curitiba

15

Elaboração dos manuais de Procedimento Operacionais Padrão – POP

Destaque

Juliana Marcon Hencke e Gisele Aparecida Ragugneti de Goes

Secretaria Municipal de Saúde de Curitiba

16

A promoção da Higienização das Mãos na Prevenção de IRAS e Excelência no Cuidado de Enfermagem

Destaque

Daiane Maria da Silva Marques

Hospital das Nações

17

Prevenção de Lesão de pele: Prática baseada em evidências – desafios na prevenção de lesão de pele, um relato de experiência

Destaque

Dayanne Domaski da Paixão e

Mayara Eloize Ferreira

Hospital das Nações

18

Gerenciamento de leitos no Hospital Universitário Cajuru

Destaque

Alexander Fuscolin Soares

Hospital Universitário Cajuru

19

Elaboração e implantação do módulo da enfermagem na plataforma GSUS

Destaque

André Takayama e

Regiane Decól de Souza

Hospital Infantil Waldemar Monastier

20

Gerenciamento dos Protocolos do NSP

Destaque

Marzi Maria Molinete

Instituto Policlínica Pato Branco

2017

 

Título do Trabalho

Modalidade

Profissional

Instituição

1

Construção de Programa de Segurança do Paciente em Hospital Público de Ensino

Destaque

Denise Jorge Munhoz da Rocha

Serviço de Vigilância e Segurança do Paciente do Complexo HC/UFPR

2

Assistência Integral de Enfermagem

Destaque

Equipe de Enfermagem do Hospital Nossa Senhora do Rocio

Hospital Nossa Senhora do Rocio – Campo Largo

3

Projeto Consulta Puerperal de Enfermagem

Destaque

Ana Paula Xavier Ravelli

Departamento de Enfermagem e Saúde Pública/ Universidade Estadual de Ponta Grossa

4

Projeto Veredas Idosos

Destaque

Raul Joel Rosa

Unidade de Saúde Martinópolis/ São José dos Pinhais

5

Modelo de Gerenciamento da Equipe de Enfermagem

Reconhecimento

Equipe de Enfermagem do Hospital Santa Cruz de Curitiba

Hospital Santa Cruz – Curitiba

6

Coordenação de Centro de Ensino Profissional

Reconhecimento

Cilene Teixeira Guimarães

CEPMTA - Centro de Educação Profissional Mater Ter Admirabilis – Irmandade da Santa Casa de Londrina

7

Implantação do Projeto Encontros de Sistematização da Assistência de Enfermagem dos Hospitais e Instituições de Ensino de Ponta Grossa e Região

Homenagem

Caroline Simionato Zander

Hospital Universitário Regional dos Campos Gerais – Ponta Grossa

2016

 

Título do Trabalho

Modalidade

Profissional

Instituição

1

Atuação no Comitê Transfusional do HC

Destaque

Leomar Albini

Complexo do Hospital de Clínicas – UFPR

2

“Pit Stop da Cirurgia Segura”

Destaque

Cláudia Regina Biancato Bastos

Hospital Unimed Ponta Grossa

3

Programa Saúde em Foco; Coluna “O olhar daquele que cuida”

Reconhecimento

Emanoel Severo

Guarapuava

4

Participação na mídia; livro “A arte de vencer sempre”; superação e visibilidade da enfermagem

 

 

Reconhecimento

Agostinho Vanderlei Basso

Irati

5

1ª Presidente do COREN-PR; 1ª diretora do Hospital Cajuru; 1ª diretora da Biblioteca da PUC; Pró-reitora de graduação da PUC-PR por dois mandatos

Homenagem

Neusa Aparecida Ramos

PUC-PR

6

Estruturação e organização da Diretoria do HC

Homenagem

Marilene Loewen Wall

UFPR

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